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A venir -> Sessions de formation à la prise de parole en public inter-entreprise / 31 janvier, 1er fév., 7 fév., 8 fév. 2019

5 décembre 2018

Inscrivez-vous à nos sessions de formation à la prise de parole en public Avec un comédien – coach expert Choisissez la date : 31 janvier – 1er février – 7 février ou 8 février 2019 Exercices, impro, partage d’expériences, mises en situations, debriefs et conseils personnalisés … Gagnez en impact et en confiance pour construire et structurer vos […]

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A venir -> Parenthèse Pro : table ronde sur l’agilité en entreprise / 19 fév. 2019

4 décembre 2018

En partenariat avec la Mairie de Levallois et la librairie Decitre,  nous animerons le 19 février 2019 la 2ème édition de la Parenthèse Pro.             Parenthèse Pro c’est quoi ? Un événement organisé le temps d’une matinée pour aborder une thématique en particulier. L’idée est de réunir 3 auteurs qui ont écrit […]

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Les RH parlent aux RH : rencontre entre pros des Ressources Humaines / 29 nov. 2018

30 novembre 2018

Le 29 novembre 2018, avait lieu ‘Les RH parlent aux RH’, événement organisé par la Mairie de Levallois, à Zalthabar, avec Playitagain Organisé par la Mairie de Levallois, cet événement est l’occasion pour les professionnels des Ressources Humaines et pour les managers d’échanger dans un lieu convivial, de partager leurs expériences, de bénéficier de l’apport […]

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Salon du Management : le 1er salon dédié au management / 13 – 14 nov. 2018

15 novembre 2018

Pour la 2ème année nous avons participé au Salon du Management ! Créé par Philippe Détrie, fondateur de la Maison du Management, le Salon du Management est la 1ère rencontre dédiée exclusivement au management. La 1ère édition, en 2017, a réuni plus de 2000 participants en 2 jours, tandis que cette année, le salon a […]

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Manager : comment développer l’intelligence collective de son équipe

12 novembre 2018

Trouver son équilibre et sa cohérence  Développer l’intelligence collective de son équipe Savoir piloter en zone de turbulence … 3 axes choisis par Playitagain pour parler du management !   Le manager travaille aujourd’hui dans un environnement en perpétuelle évolution (volatil, imprévisible, complexe, ambiguë). Et cette tendance s’accélèrera avec la Data et l’intelligence artificielle. Il […]

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Handicap en entreprise : La SEEPH, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées a eu lieu du 19 au 25 nov. 2018

29 octobre 2018

Quelles actions durant la SEEPH ? Handicap en entreprise : sous l’impulsion de la loi du 11 février 2005*, tout handicap (moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel, et maladies invalidantes) bénéficie d’une reconnaissance administrative permettant la mise en place d’un environnement socio-professionnel adapté. Ainsi, le nombre d’accords et de créations de Missions Diversité Handicap au sein […]

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Business Class : conférences et workshops en anglais, dédiés aux BtoB, à Levallois / 29 nov. 2018

18 octobre 2018

Le 17 octobre 2018, nos comédiens bilingues ont participé à l’événement ‘Business Class’ à Zalthabar, Levallois Conférences et workshops en anglais .. Organisé par la Mairie de Levallois, Business Class s’adressait aux dirigeants, cadres et collaborateurs en entreprise dont l’activité les amène à échanger avec des partenaires, collaborateurs ou interlocuteurs anglophones. Une première expérience qui […]

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Qualité de vie au travail, et si on dialoguait ? / par Fabrice Agret

22 juin 2018

Alors on ne parle plus de stress ? Ni de Risques PsychoSociaux, de burn out ou de bore out ? On préfère le bonheur au travail et la QVT (qualité de vie au travail). Approche positive et dynamique d’une problématique d’entreprise ou simple glissement sémantique ? Considérant le plus souvent le bonheur comme un enjeu personnel, les directions […]

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Handicap en entreprise, et si la vulnérabilité devenait source de créativité ? / par Fabrice Agret

29 mai 2018

Malgré des avancées grâce aux politiques d’intégration, certaines entreprises peinent à atteindre les 6% de travailleurs handicapés. Dans les mentalités, le handicap concerne « les autres ». Et au travail, parler ouvertement de sa déficience peut encore être risqué.       En élargissant le regard et en voyant l’enjeu collectif, le handicap pourrait pourtant être perçu comme […]

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6 conseils pour une prise de parole efficace / par Nicholas Mead

15 mai 2018

Même si l’essentiel de notre communication au travail se fait par écrit, à distance, via des écrans, communiquer à l’oral fait partie intégrante de notre quotidien. Quand prend-on la parole ? Dès qu’on se retrouve en interaction physique avec autrui : au hasard de nos rencontres, dans un couloir, lors d’une réunion, d’une conférence, d’un cocktail, dans […]

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