Le fait religieux en entreprise

Fait religieux : formation / sensibilisation

Bénéfices

  • Accompagner vos équipes dans la compréhension et la gestion du fait religieux en entreprise

 

Contexte

  • Formation management diversité
  • Sensibilisation diversité interculturelle
  • Problématique liée au fait religieux

 

Format

  • Co-animation par 2 comédiens formateurs et un consultant en laïcité et fait religieux
  • Sensibilisation grand groupe (format conférence)
  • Sensibilisation petit groupe ½ journée à 1 journée (15 personnes maximum)
  • Possibilité de construire un parcours Formation autour de la diversité, des stéréotypes, de la non-discrimination et de zooms thématiques à la carte (fait religieux, handicap, égalité hommes-femmes, gestion des âges, multiculturel…)

 

Principe

  • Le cadre historique
  • Le cadre juridique
  • La posture managériale

 

Méthode

  • Saynètes théâtrales pour illustrer et questionner
  • Echanges et partage d’expériences
  • Etudes de cas
  • Mises en situations
  • Apports (historique, juridique, règlementaire, management