Leadership au féminin

Bénéfices de notre formation

  • Prendre conscience des blocages dans une carrière de femme
  • Mieux définir ses besoins et ses envies
  • Elaborer un plan d’action pour évoluer

Pour qui

Tous publics

 

Format

De combien de temps disposez-vous ? 2h ? Une demi-journée  ? 2 jours ? Nous nous adapterons

 

Contenu

  • Les différentes causes du plafond de verre : maternité, équilibre vie privée/vie pro, stéréotypes, manque de confiance en soi, choix professionnels et impasses de carrière…
  • La position d’une femme manager : faire ses preuves, codes masculins / codes féminins
  • Savoir s’affirmer
  • Sortir du « sois parfaite », capitaliser sur ses expériences positives, développer la confiance en soiS’affirmer dans sa prise de parole, son non verbal
  • Plan d’action pour évoluer : réseau, mentoring, empowerment…

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Nous aurons plaisir à échanger avec vous pour des informations, des projets, appelez-vous car chez Playitagain,

Nous en sommes convaincus, rien ne vaut le contact humain, alors à très bientôt !

Camille Sieurac :

camille.sieurac@playitagain.fr / 06 71 42 33 76

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