Formation Management Transversal

Durée

De 1 à 2 jour(s)

Nombre de participants

6 à 15 participants

Intervenant(s)

1 à 2 Comédien(s)-Coach(s)

La Formation au Management Transversal  pratico-pratique.

Cette formation s’adresse à...

Contrairement au Management Hiérarchique, le Management Transversal fait travailler plusieurs services ensemble sur un même projet, sans pouvoir hiérarchique direct sur eux. Le système d’organisations des entreprises en silo s’en trouve modifié. C’est l’émergence de la notion d’agilité qui a permis cette nouvelle façon de fonctionner. On ne dirige plus, on supervise.

Cette formation s’adresse à l’ensemble des Managers qui souhaitent appréhender ce changement organisationnel d’ordre sociétal et qui souhaitent réappréhender leur rôle et leurs fonctions de Manager dans ce nouveau contexte.

Pré-requis : Pratiquer une fonction managériale.

Accessibilité : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser lors de l’inscription afin d’adapter nos supports et nos remis pédagogiques).

Outils pédagogiques

  • Sciences et Théories de la Communication (Analyse Transactionnelle, Process Communication),
  • Techniques et Exercices issus de l’improvisation,
  • Saynètes théâtrales jouées par le(s) comédien(s),
  • Mises en Situation,
  • Co-développement.

Modalités d’évaluation :

  • Auto-évaluation par le participant avant et après la formation
  • Débrief personnalisé de notre formateur expert pendant la formation

Objectifs

  • Cerner les enjeux du mode projet
  • Appréhender le type de Management qui en découle
  • Se réapproprier son rôle et ses fonctions de Manager dans ce nouveau paysage
  • Identifier ses difficultés éventuelles
  • S’entrainer à communiquer et convaincre en contexte non hiérarchique

Vous avez d’autres besoins ? Parlons-en ensemble !

Bénéfices

Cette Formation au Management Transversal vous permettra de :

  •  Vous affirmer dans une position non hiérarchique
  • Trouver votre place
  • Affirmer votre légitimité
  • Mobiliser
  • Motiver une équipe autour d’un objectif commun
  • Vous adapter aux situations et personnalités
  • Faire adhérer aux arbitrages et aux adaptations du projet.

Délai de mise en place : entre 48h à 4 semaines en fonction de votre demande (sur-étagère ou conception sur-mesure)

Tarif : variable en fonction de votre demande (nombre de participants, durée). Nous contacter.

Voir aussi Formation Manager dans l’Incertitude

Témoignage client

Participant, Acta

"Formateur très à l'écoute, qui prend le temps, j'ai apprécié le fait que ce soit plus pratique que théorique, les interactions entre les participants et la possibilité de formaliser des situations vécues. C'est une bulle d'air très appréciable ! "