Saynète Théâtrale

Pour votre événement en plénière – séminaire, kick off, colloque – ou pour vos formations, nos comédiens-formateurs écrivent et interprètent des saynètes théâtrales mettant en lumière les comportements et relations interpersonnelles, avec humour et bienveillance.

Des Saynètes pour Illustrer

Les saynètes illustrent les enjeux, difficultés, aspirations ou craintes de chacun et les comportements à faire évoluer.

Elles permettent de :

  • Tendre un miroir, amener et illustrer le sujet de manière réaliste
  • Fédérer par l’humour, créer une dynamique positive
  • Déculpabiliser, permettre des prises de conscience, aider à lever les freins
  • Sensibiliser aux effets induits de certains comportements (perte d’efficacité, mauvaise organisation, maladresses communicationnelles, manque de rigueur, silos…),
  • Valoriser en posant un constat bienveillant : chacun est impliqué, mais des maladresses peuvent venir freiner le quotidien professionnel
  • Faire entrer les participants dans une démarche participative, libérer la parole, stimuler les échanges, la réflexion
  • Introduire les axes de travail de la session de formation
  • Donner des clés de communication
  • Accompagner les collaborateurs dans leur réflexion / leurs actions liées au sujet

Le travail d’Ecriture des Scénaristes

Réalistes et plus ou moins humoristiques, nos saynètes sont écrites par nos scénaristes, grâce à votre brief et/ou après échanges avec certains collaborateurs. Les scénaristes recueillent tous les éléments nécessaires pour faire de la saynète un véritable miroir de votre quotidien professionnel : contexte, problématiques, enjeux, verbatim.

  • Saynète sur étagère : déjà écrite, elle correspond à votre thématique, nous l’adaptons pour qu’elle vous convienne parfaitement
  • Saynète sur-mesure : nous l’écrivons spécifiquement pour votre événement ou formation

Introduction de la Saynète

En plénière, la saynète peut être simplement annoncée, par le maitre de cérémonie, un intervenant, ou l’un des comédiens-formateurs.

Elle peut également être précédée d’un Effet surprise : dissimulés dans le public, les comédiens-formateurs prennent la parole, soudainement, tels de vrais participants. Ils entrent dans la peau de leurs personnages sans prévenir le public qui comprendra au bout de quelques secondes / minutes qu’il assiste à un jeu théâtral. Les spectateurs sont alors déconcertés, étonnés, saisis, et de fait, dans l’écoute et l’envie d’échanger.

Echange Interactif

Après la saynète, en formation surtout, un échange approfondi avec les participants a lieu, permettant de les faire s’exprimer, d’entamer une réflexion individuelle et collective. Nous parlons de pédagogie ascendante : notre méthode stimule la prise de conscience, la recherche de solutions, l’intelligence collective.

Thématiques

Management interculturel, égalité femme-homme, transformation digitale, … toutes les thématiques liées à l’entreprise peuvent être jouées sur scène et faire l’objet d’une réflexion individuelle et collective.

Durée d’une saynète

5 à 30 minutes

Envie d’illustrer votre Evénement d’Entreprise par une Saynète Théâtrale ?

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Tél : (+33) 01 84 20 46 78