Animation d’événement : intégrité et confiance

LE CONTEXTE

Une journée d’animation autour du projet d’entreprise « Inclusive Meritocraty« , qui vise à développer une culture au cœur de laquelle l’individu et la performance comptent tout autant.

Objectifs de la journée 

• Développer la connaissance des attitudes clés à tous les échelons de l’entreprise (excellence client et marché, leadership collaboratif, entrepreneuriat, intégrité et confiance)
• Développer la compréhension de chaque comportement associé
• Rendre palpable dans le quotidien des collaborateurs les attitudes clés
• Partager une culture commune

Notre mission

Proposer des animations conviviales et interactives durant la journée :

• Aux ascenseurs : promouvoir et distribuer le programme des animations de la journée en insufflant convivialité et dynamisme dès le début de la journée
• Durant l’atelier « intégrité et confiance » : rendre concrets les comportements associés à cette thématique, le faire de façon ludique, travailler sur l’ouverture d’esprit plus précisément (l’ouverture d’esprit faisant partie d’un comportement) en se prenant pour une célébrité. 2 ateliers se sont tenus simultanément : 1 atelier animé en français, et 1 atelier en anglais.

VERBATIMS

• « Ludique, en 1 minute 30 on retient l’essentiel de l’attitude »
• « On apprend plus en travaillant en équipe qu’en écoutant une présentation institutionnelle »
• « Le formateur est dynamique et instaure un climat de confiance »
• « C’était fun ! »
• « Les sujets ont été menés de façon originale et convaincante et le choix des intervenants extérieurs très judicieux »