Méthodes & Outils Pédagogiques

Notre Méthode Pédagogique Comportementale

Notre pédagogie emploie les outils du théâtre et de l’improvisation théâtrale, pour illustrer avec humour et s’entraîner dans la bienveillance. Le souvenir physique et émotionnel de la situation expérimentée permet de faciliter l’ancrage comportemental et de développer les réflexes gagnants.

Nos Outils Pédagogiques

Les Saynètes de Théâtre provoquent un effet « miroir ». Elles favorisent l’observation et la compréhension des situations, mettent en scène les relations interpersonnelles et les ressentis émotionnels. Elles favorisent la libération de la parole et permettent la prise de recul et l’analyse.

Les Mises en Situations et Jeux de Rôles face à un Comédien-Coach permettent à chacun d’expérimenter des situations challengeantes dans un contexte protégé.
Le  Comédien-Coach  saura impliquer le participant dans la situation, créer un effet de réel fort et manier le curseur de la difficulté en fonction des attentes du participant volontaire et de son stade de développement.

Des éléments de blended learning (vidéos, questionnaires, evaluations)

Des exercices pratiques, activités ludo-pédagogiques et méthodes de créativité.

Des Supports Pédagogiques illustrés : Facilitation Graphique, Design Thinking, Vidéos…

Une Pédagogie Inclusive

Si notre approche du métier de Formateur et de Coach intègre une approche comportementale, celle-ci s’appuie également sur des apports théoriques issus des sciences de la communication et de la psychologie humaniste.

  • La Process Com,
  • La Communication Non Violente,
  • L’Analyse Transactionnelle,
  • La PNL,
  • L’Appreciative Inquiry (Expérience Positive),
  • Le Co-développement,
  • L’Assertivité,
  • L’Intelligence émotionnelle,
  • L’Intelligence collective.