Formations par le Théâtre & Sensibilisation

En vrai, ça a été un peu mouvementé ces 10 dernières années. Let’s « Playitagain » :

• #MeToo : Bim !  La parole se libère, et heureusement ! Les entreprises ont dû se regarder dans le miroir et se demander : « On est vraiment clean, là ? » De la prévention des violences sexistes et sexuelle au développement du leadership au féminin ; autant de réponses à l’œuvre pour une société égalitaire, respectueuse et inclusive. ♀️♂️
• « Mon job, c’est nul, je vais lancer ma boite ! » Qui n’y a jamais pensé, hein ? On veut bien s’impliquer, mais sur des projets à impact positif, sinon… bye bye !
• Covid-19 : Le télétravail en pyjama, c’était cool au début… mais après ? Gérer une équipe à distance, quand on est manager, c’est un autre délire. Et puis, la communication… « Tu m’entends ? T’es en mute ! » On a tous vécu ça, non ?
• « Papy boom » et aidants : C’est chouette, on gagne en espérance de vie… mais on vieillit aussi (désolé de te l’apprendre). Et ça change la donne au boulot. Entre les collègues qui partent à la retraite et ceux qui doivent s’occuper de leurs parents… euh, on fait quoi ?
• L’IA débarque… : « Les robots vont nous piquer notre boulot ! »  Pas de panique, mais il va falloir se former, mon pote. Et trouver ce que les machines ne savent pas faire (genre… l’empathie, l’humour, l’intelligence émotionnelle, la finesse psychologique : l’esprit Playitagain, quoi !). ❤️
• … La Z Gen aussi ! : Les jeunes débarquent avec leurs TikTok, leurs exigences (horaires aménagés, transparence…) et l’envie de bousculer les codes.  Forgée à coup de « Likes », la Génération Z a besoin de reconnaissance, de feedback régulier, pour se sentir valorisée et progresser. Et si on se formait à l’inclusion transgénérationnelle pour créer des organisations plus humaines et plus performantes ?
• Écrans, écrans, partout : On est H24 connectés.  Pratique, mais… tu te souviens de la dernière fois que t’as vraiment déconnecté ? L’équilibre vie pro/vie perso, on en parle beaucoup, mais on l’atteint comment ? Oui, repenser l’organisation… mais sans sacrifier les relations humaines.
• Le climat part en vrille : On voit bien que ça chauffe de partout et qu’on doit tous se retrousser les manches.  Au fait, ma boite, elle (me) propose quoi ? Fini le consumérisme à outrance, place à la sobriété… C’est pas gagné !

Bon, tu vois le tableau ? Si on portait encore des cravates, je dirais qu’on étouffe un peu. Heureusement qu’on est là !