Formation L’Art du Feedback

Cette formation s’adresse à...

Dirigeants, DRH, Responsables Formation et fonctions Manageriales qui souhaitent affiner leurs feedbacks.

La sensibilisation grand groupe s’adresse à l’ensemble des collaborateurs.

Pré-requis : Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Accessibilité : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser lors de l’inscription afin d’adapter nos supports et nos remis pédagogiques).

Outils pédagogiques

• Saynètes théâtrales
• L’Analyse Transactionnelle
• Mises en situations
• Exercices et Techniques issus du théâtre et de l’improvisation
• Apports théoriques

Modalités d’évaluation :

• Auto-évaluation par le participant avant et après la formation
• Débrief personnalisé de notre formateur expert pendant la formation

Objectifs

• Identifier les différents types de feedbacks (conditionnels/inconditionnels, positif/négatif)
• Savoir donner, demander et recevoir  les feedbacks
• Appréhender les effets de chacun des types de feedbacks
• S’entrainer à  donner un feedback, dans la cadre d’un entretien annuel individuel ou du suivi d’un collaborateur, avec confiance, grâce aux nombreuses mises en situation
• Se sentir en confiance et en légitimité

Bénéfices

A travers cette Formation sur le Feedback, le Dirigeant ayant des fonctions Managériales :

• Créer une culture du feed back au sein de l’entreprise
• Renforcer la confiance
• Encourager le développement continu et la motivation des personnes.

Délai de mise en place : entre 48h à 14 semaines en fonction de votre demande (sur-étagère ou conception sur-mesure)

Tarif : variable en fonction de votre demande (nombre de participants, durée). Nous contacter.

Voir aussi : Formation Process Communication