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Articles
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Blog
- 6 conseils pour une Prise de Parole efficace
- Animation à distance : ITW de Marie-Louis Jullien
- Article « Le théâtre d’entreprise s’adresse au cœur, au corps et à l’esprit »
- Comment faire face au sexisme et au harcèlement sexuel en entreprise ?
- Comment gâcher ses journées et se démoraliser au travail : La méthode des 5 forces
- Concours Eloquence la Défense : la Maison du Management lance sa promo ! / 19 avril 2019
- Dispositif Exceptionnel : Aides de l’Etat à la Formation temporaires
- Dynamiser la Formation à distance par le théâtre d’entreprise : ITW de Fabrice Agret
- Egalité pro, sexisme : comment intéresser les hommes ?
- Handicap en entreprise, et si la vulnérabilité devenait source de créativité ? / par Fabrice Agret
- La courbe du changement, expliquée par Nicholas Mead
- La diversité, vue par Fabrice Agret
- Le management éthique : « L’éthique est chic, l’éthique est choc ! » / par Francis Boulogne
- Le trac qui nous bloque pour parler en public : le syndrôme de l’imposteur
- Les Cahiers de Vacances de Playitagain
- Les formats courts
- Manager : comment développer l’intelligence collective de son équipe
- Manager à distance : besoin de nouveaux repères
- Meilleurs Voeux 2022
- Nous sommes un organisme de formation référencé DATADOCK !
- Nouvelle formation : non-discrimination à l’embauche
- Nouvelle saynète : droit à la déconnexion, petits mensonges et frustrations
- On parle de nous dans la presse : coaching prise de parole & concours d’éloquence !
- Post (dé)confinement : Faisons le bilan !
- Prise de parole en présentiel ou à distance, comment travailler son impact ?
- Qualité de vie au travail, et si on dialoguait ? / par Fabrice Agret
- Télétravail et Risques Psychosociaux : Défi des managers
- Travail à distance, comment conserver des repères ?
- Travail hybride, comment conserver la cohésion de son équipe
- Zoom sur le coaching avec Isabelle Kerisit
Événements
- 13 ème colloque annuel EMCC Coaching
- 3ème Parenthèse Pro sur le Leadership : Rester leader en situation difficile
- Afterwork interculturel « Le grand théâtre de Geert Hofstede »
- Afterwork NWOW : « Travailler autrement : en finir avec le présentéisme et l’hyper connexion »
- Apprendre à pitcher durant le Week-end Co’ à Casaco
- Atelier des savoir-être du manager : Conscientiser ses modes de fonctionnement grâce à la Process Com ©
- Atelier expérientiel « Le management interculturel »
- Business Class : conférences et workshops en anglais, dédiés aux BtoB, à Levallois
- Cohésion d’équipe : murder Party « Le codir m’a tuer »
- Communication orale : « Que dit ma voix ? »
- Concours Eloquence : Audition
- Convention sur le droit à la déconnexion : Et si le débranché devenait branché ?
- Démo « Manager recherche équilibre désespérément »
- Démo Animation à Distance
- Démo Comment fédérer les équipes à distance avec les outils de la créativité
- Démo Diversité
- Démo Egalité Femme/Homme, Sexisme & Harcèlement
- Démo Management à Distance & Cohésion d’Equipe
- Démo Organisation du travail et Gestion du Temps
- Démo Prise de Parole : 15 et 18 mars
- Démo Prise de parole en anglais
- Démo Process Com©
- Démo Quel Management pour Demain ?
- Démo sur la Prise de Parole en Public
- Démo Télé-Travail et RPS
- Démo Travail à Distance & RPS
- Demo Travail hybride : comment manager ?
- Eloquence, le Concours de La Défense à L’Alternatif
- Festival Philoscène – Atelier : Handicap et Entreprise, Qui est différent ?
- Formation à la prise de parole en public inter-entreprise
- Formations à distance – Spécial confinement
- Gestion de conflits : soirée « Le conflit dans tous ses éclats »
- Handicap en entreprise : des idées d’actions
- Handicap en entreprise : interrogeons notre regard
- Handicap en entreprise : La SEEPH, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- Journée ExpérientiElle à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes
- Journée ExpérientiElle à Levallois : égalité professionnelle, mixité, femmes dirigeantes, plafond de verre, …
- Joyeux anniversaire Playitagain !
- La Relation Client : partenariat avec l’AMARC / 10 octobre 2019
- Les nouveaux espaces de travail
- Les RH parlent aux RH : rencontre entre pros des Ressources Humaines
- Les RH parlent aux RH : rencontre entre pros des Ressources Humaines
- Matinée d’échanges sur la transformation digitale en entreprise : « Quelle est la promesse digitale de votre entreprise ? »
- PARENTHÈSE PRO : matinée sur la qualité de vie et le bonheur au travail (avec la présence de 3 auteurs)
- Parenthèse Pro : table ronde sur l’agilité en entreprise
- Parenthèse Pro « manager dans l’incertitude »
- Prendre la parole en public : formation inter entreprise
- Qualité de vie & Diversité : l’Humain au cœur de l’entreprise
- Salon du Management : 1er salon dédié au management
- Salon du Management : le 1er salon dédié au management
- Semaine du Handicap
- Sensibilisation à la Process Com
- Sessions de formation à la prise de parole en public inter-entreprise
- Sexisme au travail : colloque sur les violences sexistes et sexuelles & la responsabilité de l’employeur
- Soirée : Agir et réagir avec agilité
- Soirée « Tu me pitches ton pitch ? »
- Workshops Développement Perso & Pro à L’Alternatif Paris la Défense
