Démo « Manager recherche équilibre désespérément » / 7 nov. 2017

Manager recherche équilibre désespérément

manager management

Ci-dessus le dessin de Leonora Luz, notre facilitatrice graphique & l’équipe Playitagain

Le 7 novembre, à la Maison du Management, a eu lieu notre Démo sur le management : Manager recherche équilibre désespérément.

A travers des saynètes, échanges, exercices, mises en situation, nous vous avons présenté notre vision du management d’aujourd’hui et avons parlé ensemble d’intelligence collective, d’anticipation, de cohérence, de leadership, d’équilibre, d’empathie, d’appreciative inquiry, …

Merci chaleureusement à tous les participants, une vingtaine de représentants d’entreprises de tous secteurs d’activité, d’être venus découvrir notre approche et partager votre réflexion, vos questionnements, vos bonnes pratiques et votre expérience !

intelligence collective

Quelques réactions durant la démo :

  •  » Il est important de prendre en compte les enjeux liés à la gestion du temps, du changement, de la pression, aux différentes générations, à l’engagement des collaborateurs »
  • « Votre démo est très intéressante, riche et complète ! »
  • Au sujet de l’Appreciative Inquiry : « C’est bien de partir d’un postulat positif … on se rend compte qu’on manage même lorsqu’on ne fait pas de management ! »
  • « Il est important de donner envie, donner du sens, capitaliser sur le positif, sur les envies, valoriser les collaborateurs »
  • « Il faut adapter les formations de manager leader aux milieux évolutifs, cela reste encore trop statique »

accompagnement du changement

Notre vision 

Le monde bouge, l’entreprise est en perpétuelle évolution et des transformations rapides opèrent. Dans ce contexte, quelles compétences les managers doivent-ils développer ? Comment peuvent-ils donner du sens à leurs actions ? Par quelles postures et quelles pratiques peuvent favoriser l’engagement de leurs équipes ?
Notre mission
Au-delà d’un apport de compétences comportementales, nous souhaitons accompagner les managers dans une réflexion partagée et dans une prise de conscience de l’évolution de leur rôle : révéler et déployer leur énergie et celles de leurs équipes.
transformation digitale
Merci à Leonora Luz, notre facilitatrice graphique, qui a illustré cette démo !
Merci à tous les participants qui ont fait vivre cette démo !

Notre Démo Qualité de Vie au Travail & Diversité du 21 avril 2017

Cas client DSEM : Les pratiques managériales

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