Formation Conduite du Changement

Durée

1 à 2 jour(s)

Nombre de participants

6 à 15 participants

Intervenant(s)

1 à 2 Comédien(s)-Coach(s)

La Formation pour devenir un athlète de la Gestion du Changement.

Cette formation s’adresse à...

Leaders et Managers qui souhaitent améliorer leur propre capacité d’adaptation dans des contextes de plus en plus mouvant ainsi que leur capacité à fédérer ou manager les collaborateurs dans ce contexte.

Outils pédagogiques

  • Sciences et Théories de la Communication (Analyse Transactionnelle, Process Communication),
  • Techniques et Exercices issus de l’improvisation,
  • Saynètes théâtrales jouées par le(s) comédien(s),
  • Mises en Situation,
  • Co-Développement.

Objectifs

  • Prendre conscience des diverses formes de résistance au changement,
  • Savoir comment lever les freins qui existent ou pourraient exister pour réussir le changement,
  • Actionner les leviers du changement pour mettre en évidence le positif
  • Adapter son  Management aux profils des collaborateurs.
  • Affiner son sens de l’écoute et ses alertes interne de résistance au changement,
  • Savoir identifier et répondre aux besoins des collaborateurs répondant  (réassurance…)

Vous avez d’autres besoins ? Parlons-en ensemble !

Bénéfices

Cette Formation Gestion du Changement contient 99% de pratique et vous permettra de:

  • Faire des changements une opportunité de croissance et de communication

Voir aussi : Formation Gestion de l’aggressivité et des Emotions