Formation L’Art du Feedback

Durée

1 jour (Existe aussi en format court et en sensibilisation grand groupe)

Nombre de participants

6 à 15 participants

Intervenant(s)

1 à 2 Comédien(s)-Coach(s)

La Formation indispensable pour tous!

Cette formation s’adresse à...

Dirigeants, DRH, Responsables Formation et fonctions Manageriales qui souhaitent affiner leurs  du feedback.

La sensibilisation grand groupe s’adresse à l’ensemble des collaborateurs.

 

Outils pédagogiques

  • Saynètes théâtrales
  • L’Analyse Transactionnelle,
  • Mises en situations
  • Exercices et Techniques issus du théâtre et de l’improvisation.

Objectifs

 

  • Identifier les différents types de Feedbacks (conditionnels/inconditionnels, positif/négatif),
  • Savoir donner, demander et recevoir  les feedbacks,
  • Appréhender les effets de chacun des types de Feedbacks,
  • S’entrainer à  donner un feedback, dans la cadre d’un entretien annuel individuel ou du suivi d’un collaborateur, avec confiance, grâce aux nombreuses mises en situation.
  • Se  sentir en confiance et en légitimité.

Bénéfices

A travers cette Formation sur le Feedback, le Dirigeant ayant des fonctions Managériales :

  • Créer une culture du feed back au sein de l’entreprise
  • Renforcer la confiance
  • Encourager le développement continu et la motivation des personnes.

Voir aussi : Formation Process Communication

Témoignage client

Cécile Dumas, Responsable Formtion, Lacoste

"Cette formation a permis de remettre les bases de la théorie sur le feedback ! Et nous avons beaucoup apprécié vos saynètes !"