Formation Non-Discrimination

Durée

1 jour (Existe aussi en format court et en sensibilisation grand groupe)

Nombre de participants

15 participants

Intervenant(s)

2 Comédiens-Coachs

Appréhender et prévenir toute forme de discrimination en entreprise.

Cette formation s’adresse à...

Cette formation s’adresse à tous les professionnels ayant des fonctions de recrutement au sein de leur entreprise (DRH, Dirigeant, Manager…).

Outils pédagogiques

  • Saynètes théâtrales jouées par le(s) comédien(s),
  • Workshop,
  • Mises en situation,
  • Sciences de la communication.

Objectifs

La Formation et sensibilisation Non-Discrimination permet de :

  • Connaître et comprendre les enjeux de la discrimination,
  • Comprendre le fonctionnement des stéréotypes et des mécanismes inconscients des biais cognitifs,
  • Identifier ces mécanismes lors d’un recrutement et apprendre à les tenir à distance,
  • Mener un entretien d’embauche sans être discriminant ou perçu comme tel,
  • Défendre une candidature en interne et comprendre les mécanismes de défenses des managers,
  • Mieux cerner les enjeux du cadre légal à la réalité (les 24 critères de discrimination).

Bénéfices

  • Prévenir de toute forme de discrimination
  • Faire de la diversité un levier de performance

Voir aussi : Sensibilisation Inter-Générationnel

Témoignage client

Noëlla Le Corvaisier, Mission égalité des chances et Diversité, Harmonie Mutuelle

"Un public réceptif et des retours très positifs. On en parle encore ! L’approche de ces thématiques par le théâtre permet de dédramatiser des sujets parfois sensibles et délicats, de les rendre moins tabous et surtout de casser les stéréotypes et les idées reçues ! Un spectacle sur mesure, plein d’humour, avec des comédiens incroyables !"