Formation Manager un proche aidant dans mon équipe

Durée

1 jour (Existe aussi en format sensibilisation grand groupe)

Nombre de participants

15 participants

Intervenant(s)

2 Comédiens-Coachs

Renforcer son équipe tout en étant acteur de la RSE

Cette formation s’adresse à...

En 2030, 1 personne sur 4 sera en situation de Proche Aidant (1/5 pers. aujourd’hui).

Cette Formation s’adresse aux Managers dans une démarche de prévention des RPS.

Outils pédagogiques

  • Saynètes théâtrales jouées par les comédiens,
  • Workshops,
  • Mises en situation,
  • Co-Développement,
  • Sciences et Théories de la Communication.

Objectifs

Dans ce contexte, cette Formation sur les Salariés Proches Aidants a pour objectif de permettre aux Managers de :

  • Prendre conscience du rôle et de la posture de l’aidant familial,
  • Identifier l’aidant dans son équipe, ses difficultés mais aussi le développement de ses compétences,
  • Prendre en compte la situation dans son management,
  • Trouver la juste posture.

Bénéfices

  • Faire des managers des acteurs clefs de la RSE
  • Renforcer la cohésion de son équipe.
  • Favoriser l’harmonie vie pro/vie perso
  • Gagner en performance en garantissant le bien être des équipes

Voir aussi : Sensibilisation proche Aidant : Quesaco ?