Manager la diversité

Bénéfices de notre formation

  • Comprendre les concepts de diversité et de discrimination
  • Adapter son management aux problématiques de diversité
  • Faire de la diversité un atout dans l’équipe
  • Donner une image attractive de l’entreprise

 

Pour qui

Managers

 

Format

De combien de temps disposez-vous ? 2h ? Une demi-journée  ? 2 jours ? Nous nous adapterons

 

Contenu

  • Saynète théâtrale : les problématiques liées à la diversité, les difficultés d’un manager à prendre en compte ces spécificités et à fédérer une équipe
  • Les formes de la diversité
  • Préjugés et stéréotypes
  • Cadre légal des discriminations
  • Manager la diversité :
    -Comprendre son propre cadre de référence, son propre fonctionnement
    -Prévenir et gérer les tensions au sein d’une équipe
    -Accueillir, motiver, faire évoluer
    -Gérer les situations difficiles
  • La diversité pour une performance collective :
    -Favoriser l’enrichissement mutuel, la créativité
    -La diversité une opportunité de changement
    -La création d’une vision commune
    -Le développement d’une image attractive de l’entreprise

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Nous aurons plaisir à échanger avec vous pour des informations, des projets, appelez-vous car chez Playitagain,

Nous en sommes convaincus, rien ne vaut le contact humain, alors à très bientôt !

Virgnie Fabbro

virginie.fabbro@playitagain.fr / 07 68 00 56 64

Camille Sieurac

camille.sieurac@playitagain.fr : 06 71 42 33 76

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