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Les formations à la Prise de parole en public semblent être de plus en plus demandées, comment l’expliquez-vous ? Effectivement, en tant qu’organisme de formation, nous sentons qu’il y a…

En entreprise, les clubs mixités, les ateliers sur le sexisme, les sensibilisations sur la promotion des carrières des femmes se multiplient. Malheureusement, le constat reste toujours le même : les hommes…

Marie-Louis, peux-tu pour commencer te présenter auprès de ceux qui ne te connaissent pas et présenter l’AMARC ? Mon job consiste à animer une association qui réuni des acteurs de…

Avec la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé exposant certains collaborateurs à une sensation d’isolement et à des troubles psychosociaux. Les managers sont ainsi confrontés à de nouveaux défis : conserver la cohésion de…

Avec la COVID, beaucoup d’entreprises ont adopté le télétravail et leurs managers ont dû diriger leurs équipes à distance. Ces nouvelles pratiques n’ont pas été sans difficultés pour certains managers…

Qu’est ce qui déclenche une démarche de Coaching ? Il y a de nombreux cas de figures. Une demande de coaching peut être à l’initiative du collaborateur, de son N+1,…

Avec cette période de confinement, les entreprises se sont mises au distanciel. En proposée aux Responsables Formation, Directeurs de BU et DRH pour comprendre l’apport du théâtre dans nos Formations,…

Après 2 mois de confinement, 15 jours de déconfinement en work in progress, où en êtes-vous ? Isabelle Kerisit, Francis Boulogne et Fabrice Agret co-fondateurs de Playitagain reviennent sur cette…

Nous vivons actuellement une situation sanitaire exceptionnelle. Après ces deux années de crise sanitaire et « un peu » de recul, Nicholas Mead, Comédien-Formateur Playitagain, revient sur les différents états que nous…